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人力资源业务序列知识题库

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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1002】【适中】<2>禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A、12

B、15

C、16

D、18

答案：C

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1085】【简单】<85>人力资源配置计划包括内部人员调剂计划、()和劳动生产率计划。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<807>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1197】【简单】<197>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3109】【适中】<656>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()

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1、【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2019】【适中】<296>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2192】【适中】<469>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求,统计需求提出方应对统计数据项涵义、()等有明确描述;

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3121】【容易】<668>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1054】【适中】<54>领导干部的工作单位、岗位职务、主管部门等备案信息发生变化的,或新增登记备案的,相应的责任主体负责在()内办理登记备案变更手续。

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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1002】【适中】<2>禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A、12

B、15

C、16

D、18

答案：C

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A. 0.3

B. 0.4

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D. 　社会保障

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2019】【适中】<296>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

A. 　党管干部、党管人才

B. 　依规依法、全面从严

C. 　分级负责、集中管理

D. 　真实准确、完整规范

E. 　方便利用、安全保密

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

A. 　分类管理

B. 　属地管理

C. 　依规管理

D. 　自由管理

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3121】【容易】<668>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　15天

B. 　15个工作日

C. 　1个月

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