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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1033】【适中】<33>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员,经履行()程序,可担任同级领导职务。

A、　民主推荐

B、　组织考察

C、　公开选拔

D、　竞争上岗

答案：B

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3029】【难】<576>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0400-6484-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3085】【适中】<632>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041b-4560-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1032】【简单】<32>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5b-e6ed-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03f3-5f30-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY2061】【简单】<338>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理,包括()等业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aeef-beac-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<793>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0467-5f0b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<240>()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dcd-d11e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1186】【适中】<186>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1daa-6306-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af07-cb28-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2c-255a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1033】【适中】<33>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员,经履行()程序,可担任同级领导职务。

A、　民主推荐

B、　组织考察

C、　公开选拔

D、　竞争上岗

答案：B

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相关题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3029】【难】<576>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0400-6484-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3085】【适中】<632>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1032】【简单】<32>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5b-e6ed-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03f3-5f30-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY2061】【简单】<338>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理,包括()等业务。

A. 　车辆

B. 　文员

C. 　其他辅助

D. 　安保

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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<793>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0467-5f0b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<240>()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A. 　地方政府

B. 　行业协会

C. 　工会

D. 　街道办事处

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dcd-d11e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1186】【适中】<186>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A. 　攻坚克难

B. 　管理创新

C. 　专利发明

D. 　绝招绝技

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1daa-6306-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。

A. 　关键核心技术攻关津贴

B. 　扶贫(乡村振兴)津贴

C. 　专家津贴

D. 　兼职津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af07-cb28-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。

A. 　工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故

B. 　作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的

C. 　年度绩效考核结果为C级及以下

D. 　其他应当取消岗位胜任能力资格的情况

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