1、【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<515>劳动争议处理的程序分为()。
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<783>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1218】【适中】<218>离退休工作中,()负责离退休人员的信访维稳归口管理
A. 离退休工作领导小组
B. 人力资源部
C. 办公室
D. 综合服务中心(离退休中心)
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<232>公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现()。
A. 生产安全
B. 安全生产
C. 生产经营
D. 经营生产
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2212】【适中】<489>在档案接收、转递、借阅及日常工作中,认真检查核对,做到()。
A. 名册数量与档案实际数量相符
B. 档案编号与摆放位置相符
C. 档案目录与档案材料相符
D. 档案卷数与台帐相符
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
A. 创建人
B. 责任人
C. 工作负责人
D. 工作成员
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2029】【适中】<306>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。
A. 年度及任期考核
B. 选人用人专项检查
C. 领导班子民主生活
D. 党建责任制检查
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2182】【难】<459>技术专家申报基本条件()。
A. 对党忠诚,廉洁从业,践行南网发展战略和企业文化理念
B. 具备良好的职业素养,具备科学家精神、创新精神、实干精神
C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力
D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验
E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才
F. 晋级申报的,应距法定退休年龄3年及以上
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2039】【难】<316>根据()等情况,经组织安排或本人申请,干部可从领导职务转任职员。
A. 干部年龄
B. 能力素质
C. 工作表现
D. 个人意愿
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2063】【适中】<340>以企业价值链为主线,将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。
A. 调度
B. 通信
C. 信息
D. 基建
E. 供应链
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