1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<269>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A. 三日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2044】【难】<321>对问责干部进行组织调整或组织处理的方式包括停职检查、()、免职、降职等。
A. 通报批评
B. 调整职务
C. 责令辞职
D. 撤职
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2198】【适中】<475>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理,以()等方式检查,定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。
A. 自动化脚本排查
B. 快速抽查
C. 抽样调查
D. 重点调查
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<518>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。
A. 用人单位
B. 用人部门
C. 职工
D. 职工家属
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1149】【适中】<149>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。
A. 1日
B. 发放工资时
C. 15日
D. 30日
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1160】【简单】<160>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3133】【难】<680>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2007】【简单】<284>中华人民共和国境内事业单位()合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
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1、【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3240】【简单】<787>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。()
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