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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1052】【适中】<52>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

A、 直接主体

B、 责任主体

C、 工作主体

D、 实施主体

答案:B

人力资源业务序列知识题库
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1202】【简单】<202>干部人事档案中的履历类材料,主要有《干部履历表》和()等材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1db9-d2c7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed2-a6b9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3103】【适中】<650>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0423-f6d7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7b-7e60-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1175】【简单】<175>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da5-0960-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<507>根据《中华人民共和国电力法》规定,国家对电力供应和使用,实行()的管理原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4f-2f98-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2119】【适中】<396>()属于表彰工作专业归口部门,负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0f-0915-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dba-575e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2013】【适中】<290>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed5-3d23-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1032】【简单】<32>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5b-e6ed-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1052】【适中】<52>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

A、 直接主体

B、 责任主体

C、 工作主体

D、 实施主体

答案:B

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相关题目
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1202】【简单】<202>干部人事档案中的履历类材料,主要有《干部履历表》和()等材料。

A.  个人自传

B.  干部简历

C.  政审表

D.  党员登记表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1db9-d2c7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。

A.  合法

B.  公平

C.  公开

D.  诚实信用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed2-a6b9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3103】【适中】<650>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0423-f6d7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。

A.  警告

B.  记过

C.  降级

D.  开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7b-7e60-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1175】【简单】<175>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da5-0960-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<507>根据《中华人民共和国电力法》规定,国家对电力供应和使用,实行()的管理原则。

A.  安全用电

B.  节约用电

C.  计划用电

D.  环保用电

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4f-2f98-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2119】【适中】<396>()属于表彰工作专业归口部门,负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。

A.  职能部门

B.  直属机构

C.  人力资源部

D.  财务部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0f-0915-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C.  第六类:党团类材料

D.  第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2013】【适中】<290>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。

A.  敢于负责

B.  勇于担当

C.  善于作为

D.  实绩突出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed5-3d23-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1032】【简单】<32>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5b-e6ed-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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