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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1061】【简单】<61>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。

A、 主要负责人

B、 负责人

C、 第一责任人

D、 责任人

答案:C

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1205】【适中】<205>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3158】【适中】<705>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043e-4f7a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d94-73fe-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1152】【难】<152>一个保险年度内,参保人员住院发生的医疗费,基本医疗保险统筹基金(含大额医疗)最高支付限额以内的个人自付费用,由补充医保基金补助,在职职工补助()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d99-05f4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2208】【适中】<485>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1154】【难】<154>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<265>工资分配方式及工资水平由()确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddb-a4b4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY1011】【简单】<11>提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和两年以上基层工作经历。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d51-24ce-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2182】【难】<459>技术专家申报基本条件()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af35-9582-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2054】【适中】<331>领导干部因问责引咎辞职或者被责令(),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aeeb-e4b6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1061】【简单】<61>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。

A、 主要负责人

B、 负责人

C、 第一责任人

D、 责任人

答案:C

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1205】【适中】<205>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()

A.  第三类:考核鉴定类材料

B.  第五类:政审、审计和审核类材料

C.  第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D.  第十类:其他可供组织参考的材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dbb-9679-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3158】【适中】<705>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043e-4f7a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A. 0.2

B. 0.25

C. 0.3

D. 0.35

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d94-73fe-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1152】【难】<152>一个保险年度内,参保人员住院发生的医疗费,基本医疗保险统筹基金(含大额医疗)最高支付限额以内的个人自付费用,由补充医保基金补助,在职职工补助()。

A. 0.65

B. 0.75

C. 0.85

D. 0.95

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d99-05f4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2208】【适中】<485>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()

A.  思想汇报材料

B.  中国共产党入党志愿书

C.  中国共产主义青年团入团志愿书

D.  加入或者退出民主党派材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af43-71be-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1154】【难】<154>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。

A.  实操场所

B.  实训场所

C.  实训室

D.  培训场所

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d99-fee0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<265>工资分配方式及工资水平由()确定。

A.  省人民政府

B.  市人民政府

C.  国务院

D.  用人单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddb-a4b4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY1011】【简单】<11>提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和两年以上基层工作经历。

A.  两年

B.  三年

C.  四年

D.  五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d51-24ce-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2182】【难】<459>技术专家申报基本条件()。

A.  对党忠诚,廉洁从业,践行南网发展战略和企业文化理念

B.  具备良好的职业素养,具备科学家精神、创新精神、实干精神

C.  具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力

D.  具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验

E.  申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才

F.  晋级申报的,应距法定退休年龄3年及以上

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2054】【适中】<331>领导干部因问责引咎辞职或者被责令(),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。

A.  辞职

B.  免职

C.  降职

D.  撤职

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