1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3085】【适中】<632>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2226】【容易】<503>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。
A. 党的建设
B. 服务管理
C. 发挥作用
D. 队伍建设
E. 社会化移交完成率
F. 信访上访率
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3044】【适中】<591>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3078】【适中】<625>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1060】【简单】<60>各单位根据实际情况,动态确定关键、核心班组,关键、核心班组数量不超过班组总数的(),绩效工资划块向其倾斜,通过领导班子决策程序后执行。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3218】【适中】<765>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2169】【适中】<446>职称是学术技术水平的标志,职称评定是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议,包含()三种类型。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2148】【简单】<425>补充医保不予报销的费用有()。
A. 因交通事故、医疗事故等其它应由赔付责任方支付的医疗费用
B. 医疗咨询、医疗鉴定等非疾病治疗费用
C. 购置各种保健、按摩、检查和治疗等非医疗器具的费用
D. 在国外及港、澳、台等地区治病的医疗费用
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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。
A. 劳动合同签订
B. 用工
C. 试用期结束
D. 劳动合同约定
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1030】【适中】<30>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员,任职谈话一般在()进行。
A. 党委会结束后
B. 考察后
C. 公示期满后
D. 考察前
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