1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1050】【适中】<50>任后报告程序时,报告文件需(),附件包括干部任免审批表、党委会记录复印件。
A. 一式两份
B. 一式三份
C. 一式四份
D. 一式五份
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2189】【适中】<466>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
A. 及时
B. 全面
C. 真实
D. 准确
E. 完整
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1061】【简单】<61>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。
A. 主要负责人
B. 负责人
C. 第一责任人
D. 责任人
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2062】【适中】<339>业务外委工作按照“()”的原则确定受托单位。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2099】【难】<376>绩效工资包括哪些部分?()
A. 月度绩效工资
B. 年度绩效工资
C. 其他绩效工资
D. 季度绩效工资
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3204】【简单】<751>各级党委领导本单位干部人事档案工作,贯彻落实中央及公司党组相关部署要求,研究解决工作机构、经费和条件保障等问题,将干部人事档案工作列为党建责任考核内容。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2031】【难】<308>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。
A. 民主推荐
B. 组织选拔
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2041】【适中】<318>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。
A. 擅自扩大设置范围
B. 突破职数比例
C. 放宽任职条件
D. 日常管理不力的
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1147】【适中】<147>企业缴费总额按不超过本单位年度职工工资总额的()%计提。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3105】【适中】<652>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()
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