1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1095】【适中】<95>对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者,给予()处分。

A. 　攻坚克难

B. 　管理创新

C. 　专利发明

D. 　绝招绝技

A. 　企业缴费

B. 　职工个人缴费

C. 　企业统筹

D. 　组织统筹

A. 　正确

B. 　错误

A. 　承诺书

B. 　责任书

C. 　协议书

D. 　契约书

A. 　岗位职责

B. 　指标任务履行情况

C. 　综合表现

D. 　班组情况

A. 　平等就业

B. 　选择职业

C. 　休息休假

D. 　取得劳动报酬

A. 　培训

B. 　评价

C. 　资源建设

D. 　课题研究

A. 　正确

B. 　错误

A. 　正确

B. 　错误

A. 　辞职

B. 　免职

C. 　降职

D. 　撤职