1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2188】【难】<465>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1118】【适中】<118>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1166】【适中】<166>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。
A. 学习与成长
B. 培训评价
C. 党建责任制
D. 专项检查
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3021】【简单】<568>存入干部选拔任用全程纪实文书档案的材料,须统一使用A3规格的办公用纸。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1161】【适中】<161>技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。
A. 制定工作方案并成立工作领导小组
B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求
C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试
D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察
E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定
F. 任前公示;依照法律和有关规定任职
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3203】【简单】<750>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3180】【简单】<727>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<505>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,(),尊重社会公德。
A. 保守国家秘密
B. 爱护公共财产
C. 遵守劳动纪律
D. 遵守公共秩序
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