1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<784>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2154】【适中】<431>县区级单位人力资源部门职责()。
A. 负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度
B. 组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作
C. 组织开展现场培训和岗位练兵
D. 组织干部员工参加上级培训和评价
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3039】【适中】<586>各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查,将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容,了解掌握相关情况。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1151】【难】<151>退休人员年度补充医保补助基础额度每人每年()元。
A. 3000
B. 3500
C. 4000
D. 5000
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<259>职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险费。
A. 用人单位
B. 个人
C. 用人单位及个人
D. 国家
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。
A. 公示对象的基本情况
B. 主要学习及工作经历
C. 主要家庭情况
D. 主要社会关系
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1156】【简单】<156>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。
A. 党员
B. 干部
C. 干部员工
D. 党员干部
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1183】【简单】<183>专业技术专家共有几个类别()。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3035】【适中】<582>加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应中止任期、免去现职,不得以任期未满为由继续留任。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3136】【难】<683>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
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