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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1099】【简单】<99>记过的处分期为()。

A、 9个月

B、 12个月

C、 15个月

D、 18个月

答案:B

人力资源业务序列知识题库
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3079】【简单】<626>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0418-829a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3147】【容易】<694>因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、违法、犯罪等所发生的医疗费用,补充医保不予报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0438-a860-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d88-9e48-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3203】【简单】<750>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0453-96ef-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3130】【适中】<677>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数20%。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2082】【适中】<359>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aefb-0f52-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2178】【难】<455>职业技能等级分为()级别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af33-8586-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0450-c147-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3042】【适中】<589>综合测评按照“干什么、考什么”的原则,突出能力和实绩的测评,可分为理论测试和实操测评。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0406-7f12-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1110】【简单】<110>反映职工工作经历的工资简称()。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1099】【简单】<99>记过的处分期为()。

A、 9个月

B、 12个月

C、 15个月

D、 18个月

答案:B

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3079】【简单】<626>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()

A.  正确

B.  错误

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3147】【容易】<694>因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、违法、犯罪等所发生的医疗费用,补充医保不予报销。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0438-a860-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A. 20.5

B. 20.83

C. 21.5

D. 21.75

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d88-9e48-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3203】【简单】<750>凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,人力资源部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0453-96ef-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3130】【适中】<677>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数20%。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2082】【适中】<359>公司本部岗位设置,由部门(中心)提出的设置意见应包括()等内容,并附岗位说明书,交人力资源部审核形成方案,报公司分管领导审批后组织实施。

A.  设置依据

B.  理由

C.  涉及现有岗位与职责变更

D.  推荐人选

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aefb-0f52-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2178】【难】<455>职业技能等级分为()级别。

A.  初级工

B.  中级工

C.  高级工

D.  技师

E.  高级技师

F.  首席技师

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0450-c147-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3042】【适中】<589>综合测评按照“干什么、考什么”的原则,突出能力和实绩的测评,可分为理论测试和实操测评。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0406-7f12-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1110】【简单】<110>反映职工工作经历的工资简称()。

A.  资历工资

B.  工龄工资

C.  辅助工资

D.  基本工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d83-8a08-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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