A、 甲方自行决定
B、 用工双方协议
C、 乙方自行决定
D、 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式
答案:B
A、 甲方自行决定
B、 用工双方协议
C、 乙方自行决定
D、 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式
答案:B
A. 2000
B. 5000
C. 8000
D. 10000
A. 正确
B. 错误
A. 制定工作方案并成立工作领导小组
B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求
C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试
D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察
E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定
F. 任前公示;依照法律和有关规定任职
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
A. 年龄未满18周岁的
B. 已办理正式离休、退休手续的
C. 全日制在校学生
D. 与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工
E. 属于国家法律法规规定的竞业限制人员
A. 10
B. 9
C. 7
D. 5
A. 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合
B. 坚持民主、公开、竞争、择优
C. 坚持能力测评和组织考察相结合
D. 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争
A. 二分之一
B. 三分之二
C. 四分之三
D. 五分之四
A. 职责界面
B. 岗位编制
C. 人员配置
D. 技术分析
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12