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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1103】【容易】<103>非全日制用工的工资如何支付?()

A、 甲方自行决定

B、 用工双方协议

C、 乙方自行决定

D、 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

答案:B

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1134】【适中】<134>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定,原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-e697-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3057】【简单】<604>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-040d-9a15-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee8-2ae6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<516>我国现以建立()制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af53-b310-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2087】【适中】<364>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d54-c9ce-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee7-9542-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1177】【简单】<177>试题应从公司统一印发的试题库中提取,原则上,理论知识考试试卷中公司题库试题不低于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da5-fbe5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2068】【适中】<345>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef3-a199-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1147】【适中】<147>企业缴费总额按不超过本单位年度职工工资总额的()%计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d96-67fd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1103】【容易】<103>非全日制用工的工资如何支付?()

A、 甲方自行决定

B、 用工双方协议

C、 乙方自行决定

D、 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

答案:B

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相关题目
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1134】【适中】<134>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定,原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。

A. 2000

B. 5000

C. 8000

D. 10000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-e697-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3057】【简单】<604>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。

A.  制定工作方案并成立工作领导小组

B.  公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求

C.  报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试

D.  确定考察对象;民主推荐及组织考察

E.  综合分析及提出任用建议;讨论决定

F.  任前公示;依照法律和有关规定任职

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<516>我国现以建立()制度。

A.  基本养老保险

B.  基本医疗保险

C.  工伤保险

D.  失业保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af53-b310-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2087】【适中】<364>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。

A.  年龄未满18周岁的

B.  已办理正式离休、退休手续的

C.  全日制在校学生

D.  与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工

E.  属于国家法律法规规定的竞业限制人员

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

A. 10

B. 9

C. 7

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d54-c9ce-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A.  坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B.  坚持民主、公开、竞争、择优

C.  坚持能力测评和组织考察相结合

D.  坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1177】【简单】<177>试题应从公司统一印发的试题库中提取,原则上,理论知识考试试卷中公司题库试题不低于()。

A.  二分之一

B.  三分之二

C.  四分之三

D.  五分之四

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2068】【适中】<345>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。

A.  职责界面

B.  岗位编制

C.  人员配置

D.  技术分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef3-a199-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1147】【适中】<147>企业缴费总额按不超过本单位年度职工工资总额的()%计提。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d96-67fd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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