1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2032】【难】<309>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 敬业关
F. 廉洁关
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。
A. 南方电网公司总部
B. 分子公司
C. 地市级单位
D. 县区级单位
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3049】【简单】<596>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的其他四级正干部的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。()
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2200】【简单】<477>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。
A. 建立
B. 接收
C. 保管
D. 转递
E. 信息化
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。
A. 半结构化面试
B. 创造力测试
C. 公文筐测验
D. 无领导小组讨论
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1141】【简单】<141>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<784>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()
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