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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1127】【适中】<127>毕业生入职半年后,岗位工资按()发放。

A、0.8

B、0.85

C、0.9

D、1

答案:D

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dbd-cdd5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af41-6a16-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<531>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af5b-2995-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1050】【适中】<50>任后报告程序时,报告文件需(),附件包括干部任免审批表、党委会记录复印件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d65-3e37-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2042】【适中】<319>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理,通过签订(),确定任期和权责清单,任职期满进行考核,考核不合格的予以解聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee5-6d60-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3164】【适中】<711>计算现有资格取得年限和从事专业技术工作年限(含业绩成果取得时间)的截止时间,为上一年度的12月31日。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0441-1890-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7a-6908-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2177】【适中】<454>职业技能等级认定环节包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af33-01ba-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2201】【适中】<478>干部人事档案管理部门应当严格鉴别档案材料,重点审核档案材料是否()。成套材料应首尾完整,缺少的档案材料应进行登记并及时收集补充。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3f-e4c6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2019】【适中】<296>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed8-a44f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1127】【适中】<127>毕业生入职半年后,岗位工资按()发放。

A、0.8

B、0.85

C、0.9

D、1

答案:D

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相关题目
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。

A.  左上角

B.  右上角

C.  左下角

D.  右下角

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dbd-cdd5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。

A.  干部职务级别发生变动

B.  干部人事档案管理权限发生变化

C.  干部工作调动

D.  干部与单位解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af41-6a16-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<531>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()

A.  要求有关部门依法处理

B.  申请仲裁

C.  提请单位劳动争议调解组织进行调解

D.  提起诉讼

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af5b-2995-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1050】【适中】<50>任后报告程序时,报告文件需(),附件包括干部任免审批表、党委会记录复印件。

A.  一式两份

B.  一式三份

C.  一式四份

D.  一式五份

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d65-3e37-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2042】【适中】<319>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理,通过签订(),确定任期和权责清单,任职期满进行考核,考核不合格的予以解聘。

A.  目标责任书

B.  岗位聘任协议

C.  党建责任书

D.  经营业绩责任书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee5-6d60-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3164】【适中】<711>计算现有资格取得年限和从事专业技术工作年限(含业绩成果取得时间)的截止时间,为上一年度的12月31日。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0441-1890-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A.  3个月

B.  6个月

C.  9个月

D.  1年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7a-6908-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2177】【适中】<454>职业技能等级认定环节包含()。

A.  职业素养评价

B.  工作业绩评定

C.  理论知识考

D.  技能实操考核

E.  潜在能力考核

F.  综合评审

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2201】【适中】<478>干部人事档案管理部门应当严格鉴别档案材料,重点审核档案材料是否()。成套材料应首尾完整,缺少的档案材料应进行登记并及时收集补充。

A.  对象明确

B.  内容真实、齐全完整

C.  文字清楚、填写规范

D.  手续完备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3f-e4c6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2019】【适中】<296>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

A.  党管干部、党管人才

B.  依规依法、全面从严

C.  分级负责、集中管理

D.  真实准确、完整规范

E.  方便利用、安全保密

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