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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1142】【容易】<142>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。

A、0.3

B、0.35

C、0.4

D、0.45

答案:A

人力资源业务序列知识题库
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3142】【适中】<689>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0436-57f0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd6-0c28-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY2270】【适中】<547>按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2013〕23号文件规定,()应当带头文明治丧,简办丧事。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af63-4904-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<779>公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0461-0843-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1166】【适中】<166>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da0-7326-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2260】【适中】<537>国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的()等管理制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af5e-5755-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1038】【难】<38>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5e-e46f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af51-31c4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2214】【适中】<491>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af46-7daf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-040a-41e4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1142】【容易】<142>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。

A、0.3

B、0.35

C、0.4

D、0.45

答案:A

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相关题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3142】【适中】<689>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0436-57f0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。

A.  本单位职工工资

B.  当地平均工资

C.  所在地区标准

D.  本单位职工工资总额

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1、【多选题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY2270】【适中】<547>按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2013〕23号文件规定,()应当带头文明治丧,简办丧事。

A.  离退休人员

B.  党员

C.  在职员工

D.  干部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af63-4904-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<779>公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0461-0843-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1166】【适中】<166>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。

A.  学习与成长

B.  培训评价

C.  党建责任制

D.  专项检查

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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2260】【适中】<537>国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的()等管理制度。

A.  审核

B.  签署

C.  交接

D.  归档

E.  销毁

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1038】【难】<38>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。

A.  停职检查

B.  调整职务

C.  责令辞职

D.  免职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5e-e46f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A.  控股股东

B.  经理

C.  副经理

D.  财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af51-31c4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2214】【适中】<491>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。

A.  负有领导责任的领导人员

B.  负有主要责任的领导人员

C.  直接责任人员

D.  主要责任人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af46-7daf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-040a-41e4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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