1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1210】【适中】<210>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。
A. 15mm
B. 20mm
C. 25mm
D. 30mm
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2002】【容易】<279>劳动者应当()。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2103】【难】<380>职工所在单位支付工资应当制作工资支付表,工资支付表应当有()。
A. 工资计发时段
B. 正常工作时间
C. 加班(延长工作时间)工资等应发项目
D. 职工签字
E. 代扣、代缴、扣除的项目
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2042】【适中】<319>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理,通过签订(),确定任期和权责清单,任职期满进行考核,考核不合格的予以解聘。
A. 目标责任书
B. 岗位聘任协议
C. 党建责任书
D. 经营业绩责任书
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1165】【简单】<165>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。
A. 审核
B. 复证
C. 取证
D. 复证、取证
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1107】【适中】<107>岗位工资每个岗级设()个薪级?
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<773>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1078】【适中】<78>各单位根据定编方案,结合年度用工计划的实施,优先配备生产经营一线的专业技术类、技能类岗位人员,对一线班组持续优化人力资源配置、降低缺编率,其缺编率不得()单位总体缺编率;严控管理类人员超编上岗。
A. 小于
B. 等于
C. 大于等于
D. 大于
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2136】【适中】<413>()人员自离开本岗位之日起,其个人业绩考核积分账户终止。
A. 调离南方电网公司系统
B. 离职
C. 退休
D. 大集体
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