1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1160】【简单】<160>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。

A. 　关键核心技术攻关津贴

B. 　扶贫(乡村振兴)津贴

C. 　专家津贴

D. 　偏远地区津贴

A. 　正确

B. 　错误

A. 　劳动合同制员工

B. 　专业技术人员

C. 　中共党员

D. 　共青团员

A. 　15个月

B. 　18个月

C. 　21个月

D. 　24个月

A. 　正确

B. 　错误

A. 　基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置

B. 　基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作

C. 　基础设置中,指标库和标准分库的设置任何人都可以添加

D. 　基础设置中,评价方式默认为数值

A. 　职业素养评价

B. 　工作业绩评定

C. 　理论知识考

D. 　技能实操考核

E. 　潜在能力考核

F. 　综合评审

A. 　制定员工业绩考核计划

B. 　过程管理沟通与辅导

C. 　考核评价

D. 　考核结果反馈及应用

A. 　个人自传

B. 　干部简历

C. 　政审表

D. 　党员登记表

A. 　调度

B. 　通信

C. 　信息

D. 　基建

E. 　供应链