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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1170】【简单】<170>按照()的原则,建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

A、 统筹管理、统一标准

B、 统一管理、分级负责

C、 公司统一、地市负责

D、 分级管理、分级负责

答案:B

人力资源业务序列知识题库
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1107】【适中】<107>岗位工资每个岗级设()个薪级?
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2148】【简单】<425>补充医保不予报销的费用有()。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3180】【简单】<727>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2108】【适中】<385>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2033】【难】<310>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。
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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<232>公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现()。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2072】【适中】<349>公司的组织机构管理包括()、机构调整或撤销等内容,其中机构调整包括机构合并、更名、改变隶属关系及职责调整等。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3188】【简单】<735>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1170】【简单】<170>按照()的原则,建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

A、 统筹管理、统一标准

B、 统一管理、分级负责

C、 公司统一、地市负责

D、 分级管理、分级负责

答案:B

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1107】【适中】<107>岗位工资每个岗级设()个薪级?

A. 8

B. 9

C. 10

D. 12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d82-1732-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

A.  1.05—1.3

B.  1.02-1.3

C.  1.1-1.5

D.  1.2-1.4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d89-1b3e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2148】【简单】<425>补充医保不予报销的费用有()。

A.  因交通事故、医疗事故等其它应由赔付责任方支付的医疗费用

B.  医疗咨询、医疗鉴定等非疾病治疗费用

C.  购置各种保健、按摩、检查和治疗等非医疗器具的费用

D.  在国外及港、澳、台等地区治病的医疗费用

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3180】【简单】<727>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0448-91f6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2108】【适中】<385>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

A.  岗位工资

B.  资历工资

C.  月度绩效工资

D.  加班工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af09-4b22-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2033】【难】<310>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。

A.  勇于创新

B.  治企有方

C.  兴企有为

D.  清正廉洁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee0-80f8-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A.  业务

B.  管理

C.  功能

D.  指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1de0-b7db-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<232>公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现()。

A.  生产安全

B.  安全生产

C.  生产经营

D.  经营生产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc9-891f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2072】【适中】<349>公司的组织机构管理包括()、机构调整或撤销等内容,其中机构调整包括机构合并、更名、改变隶属关系及职责调整等。

A.  机构评估

B.  机构定期统计分析

C.  机构设立

D.  机构机制研究

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef5-ace0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3188】【简单】<735>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044c-9039-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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