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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1180】【简单】<180>一级优秀专业技术专家对应薪酬岗级待遇为()岗。

A、18

B、19

C、20

D、21

答案:C

人力资源业务序列知识题库
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3191】【简单】<738>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044d-f8fc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d86-24d7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2221】【难】<498>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下,对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4a-46dd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1098】【简单】<98>警告的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7d-6bd3-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3159】【难】<706>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043e-ca0e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2143】【适中】<420>企业年金缴费包括()部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af20-4e20-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<265>工资分配方式及工资水平由()确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddb-a4b4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1104】【难】<104>岗位工资占工资收入的()左右,按月支付?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d80-9d6d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3026】【简单】<573>县区供电局领导班子职数一般不超过7人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fe-d8d1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af41-ee44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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单选题
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1180】【简单】<180>一级优秀专业技术专家对应薪酬岗级待遇为()岗。

A、18

B、19

C、20

D、21

答案:C

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相关题目
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3191】【简单】<738>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044d-f8fc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 3

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2221】【难】<498>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下,对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。

A.  身患重病

B.  失能

C.  家庭严重困难

D.  高龄

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1098】【简单】<98>警告的处分期为()。

A.  3个月

B.  4个月

C.  5个月

D.  6个月

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3159】【难】<706>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043e-ca0e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2143】【适中】<420>企业年金缴费包括()部分。

A.  企业缴费

B.  职工个人缴费

C.  企业统筹

D.  组织统筹

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<265>工资分配方式及工资水平由()确定。

A.  省人民政府

B.  市人民政府

C.  国务院

D.  用人单位

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1104】【难】<104>岗位工资占工资收入的()左右,按月支付?

A.  30%-50%

B.  35%-45%

C.  40%-45%

D.  45%-50%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d80-9d6d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3026】【简单】<573>县区供电局领导班子职数一般不超过7人。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fe-d8d1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。

A.  真实性

B.  完整性

C.  可用性

D.  安全性

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