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人力资源业务序列知识题库

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人力资源业务序列知识题库

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

人力资源业务序列知识题库

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2143】【适中】<420>企业年金缴费包括()部分。

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<807>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()

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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<813>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<772>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<250>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2158】【适中】<435>培训计划包括()。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3191】【简单】<738>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2143】【适中】<420>企业年金缴费包括()部分。

A. 　企业缴费

B. 　职工个人缴费

C. 　企业统筹

D. 　组织统筹

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。

A. 　绝密

B. 　机密

C. 　秘密

D. 　普通

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<772>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　因为系统出现问题,需要联系厂家修复

B. 　因为绩效考核方案制定时,设置了任务中标准分值的适用(人群)范围

C. 　因为绩效考核方案制定时,设置了指标的被考核人

D. 　系统中其他人员用户不存在

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2158】【适中】<435>培训计划包括()。

A. 　培训

B. 　评价

C. 　资源建设

D. 　课题研究

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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