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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1194】【简单】<194>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。

A、2022年01月31日

B、2022年03月31日

C、2022年10月31日

D、2022年12月31日

答案：D

人力资源业务序列知识题库
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<258>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年,领取失业保险金的期限最长为()个月。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1160】【简单】<160>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d9d-2803-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-3fbd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<512>“人力资源”单元包含那几个要素()。
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<536>统计调查管理主要包括()。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1194】【简单】<194>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。

A、2022年01月31日

B、2022年03月31日

C、2022年10月31日

D、2022年12月31日

答案：D

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相关题目
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<258>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年,领取失业保险金的期限最长为()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd7-c1f2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1160】【简单】<160>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。

A. 20

B. 30

C. 90

D. 110

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 0.5

B. 0.8

C. 1

D. 　视病情及家庭情况决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-3fbd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A. 　控股股东

B. 　经理

C. 　副经理

D. 　财务负责人

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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<512>“人力资源”单元包含那几个要素()。

A. 　领导

B. 　员工聘用

C. 　能力与意识提升

D. 　认可与激励

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddd-7e95-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A. 　坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B. 　坚持民主、公开、竞争、择优

C. 　坚持能力测评和组织考察相结合

D. 　坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee7-9542-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A. 　基于风险

B. 　系统化

C. 　规范化

D. 　持续改进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af52-3fcc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-040a-41e4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<536>统计调查管理主要包括()。

A. 　收集统计需求

B. 　设计制定统计调查表

C. 　实施统计调查活动

D. 　挖掘统计数据信息

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