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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1198】【简单】<198>各级人力资源部门必须按照相关规定配备专职或以干部人事档案工作为主的兼职档案工作人员,干部人事档案工作人员必须是()。

A、　劳动合同制员工

B、　专业技术人员

C、　中共党员

D、　共青团员

答案：C

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043c-090d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1daa-d8a9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2006】【适中】<283>用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed1-7e42-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1189】【适中】<189>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dac-0ed3-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3221】【简单】<768>一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045c-1467-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fb-64f7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1118】【适中】<118>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d87-936e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d88-9e48-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3032】【简单】<579>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1198】【简单】<198>各级人力资源部门必须按照相关规定配备专职或以干部人事档案工作为主的兼职档案工作人员,干部人事档案工作人员必须是()。

A、　劳动合同制员工

B、　专业技术人员

C、　中共党员

D、　共青团员

答案：C

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相关题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

A. 　任期

B. 　角色

C. 　目标

D. 　考核

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2006】【适中】<283>用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?()

A. 　安排劳动者延长工作时间

B. 　休息日安排劳动者工作且不补休

C. 　经与劳动者协商同意每日加班半小时

D. 　法定节假日安排劳动者工作

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1189】【适中】<189>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3221】【简单】<768>一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045c-1467-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0422-92e0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fb-64f7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1118】【适中】<118>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。

A. 　口头

B. 　申诉

C. 　书面

D. 　上访

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A. 20.5

B. 20.83

C. 21.5

D. 21.75

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3032】【简单】<579>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0401-c7e1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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