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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1206】【适中】<206>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()

A、　第一类:履历类材料

B、　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C、　第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D、　第十类:其他可供组织参考的材料

答案：D

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1023】【适中】<23>诫勉谈话()后,人力资源部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3233】【简单】<780>股东会会议分为定期会议和临时会议。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2132】【容易】<409>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3153】【难】<700>教育培训经费列入专项开支,实行预算管理,据实列支,专款专用,经费的提取、列支与使用必须严格遵守有关财务会计和税收制度的规定。()

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY3024】【简单】<571>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式,两种方式不能同时开展。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2107】【难】<384>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<262>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分,由政府给予补贴。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1082】【简单】<82>公司的技能类岗位分为()个序列。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2023】【适中】<300>强化上级党组织监督检查,主要采取()等方式进行。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1206】【适中】<206>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()

A、　第一类:履历类材料

B、　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C、　第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D、　第十类:其他可供组织参考的材料

答案：D

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A. 　三个月

B. 　六个月

C. 　九个月

D. 　十二个月

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3233】【简单】<780>股东会会议分为定期会议和临时会议。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　A

B. 　B

C. 　C

D. 　D

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　3个月

B. 　6个月

C. 　9个月

D. 　1年

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A. 　带薪年休假

B. 　节育手术假

C. 　丧假

D. 　事假

E. 　病假

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A. 45

B. 50

C. 55

D. 60

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1082】【简单】<82>公司的技能类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

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A. 　任前事项报告

B. 　一报告两评议

C. 　专项检查

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