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人力资源业务序列知识题库

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人力资源业务序列知识题库

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1210】【适中】<210>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。

A、　15mm

B、　20mm

C、　25mm

D、　30mm

答案：C

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2003】【适中】<280>劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式参与民主管理。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3149】【适中】<696>年度药店购药补助基础额度按如下规定执行:在职职工与退休人员都是每人每年2000元。()

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<258>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年,领取失业保险金的期限最长为()个月。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1048】【适中】<48>办理批复时,公司人力资源部负责审核报告事项,一般在()个工作日内作出批复,特殊情况需要延期的,由公司人力资源部负责解释说明。

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1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2015】【适中】<292>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3152】【适中】<699>公司统筹培训师资队伍建设工作,实施内训师年度评价和聘期考核工作,不断提升内训师队伍的数量和质量。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3218】【适中】<765>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1210】【适中】<210>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。

A、　15mm

B、　20mm

C、　25mm

D、　30mm

答案：C

相关题目

1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2003】【适中】<280>劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式参与民主管理。

A. 　职工大会

B. 　党委会

C. 　党员代表大会

D. 　职工代表大会

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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A. 　课程

B. 　师资

C. 　基地

D. 　培训规范

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A. 3

B. 4

C. 5

D. 7

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A. 　政治素质

B. 　专业素养

C. 　工作实绩

D. 　一贯表现

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　3个月

B. 　半年

C. 　一年

D. 　二年

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