1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3010】【难】<557>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<779>公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。()
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<269>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A. 三日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1038】【难】<38>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”,应采取()方式对干部问责追究。
A. 停职检查
B. 调整职务
C. 责令辞职
D. 免职
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1166】【适中】<166>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考,检验岗位胜任能力评价工作的质量,调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书,纳入所在单位当年()考核。
A. 学习与成长
B. 培训评价
C. 党建责任制
D. 专项检查
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1246】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块任务中有哪两个角色在任务完成后被评价?
A. 创建人和责任人
B. 责任人和工作负责人
C. 工作负责人和工作成员
D. 责任人和工作成员
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2047】【难】<324>公开选拔、竞争上岗工作一般要经过哪些程序()。
A. 制定工作方案并成立工作领导小组
B. 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求
C. 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试
D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察
E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定
F. 任前公示;依照法律和有关规定任职
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3107】【适中】<654>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3181】【简单】<728>建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()
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