1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2191】【适中】<468>各级统计人员应按照国家、公司有关规定和本细则有关要求,坚持实事求是,恪守职业道德,严格执行保密制度,保守()。
A. 国家秘密
B. 企业商业秘密
C. 工作秘密
D. 个人信息
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3a-32f8-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<277>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1de2-4d45-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3228】【简单】<775>一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045f-3d93-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7b-7e60-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3151】【简单】<698>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043a-7e7a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2107】【难】<384>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
A. 带薪年休假
B. 节育手术假
C. 丧假
D. 事假
E. 病假
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af08-ccd1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7a-6908-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3207】【简单】<754>任何个人不得查(借)阅本人及亲属的人事档案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0455-6a2a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1138】【适中】<138>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。
A. 50
B. 150
C. 300
D. 500
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d91-efc1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<249>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。
A. 个人积分中可以查看本人积分,包括工作任务得分和指标得分
B. 个人积分中可以查看本人月度积分和排名
C. 个人积分可按月和按周进行查询
D. 个人积分功能里,查看不到其他人的月度评价积分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd2-ef12-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
