1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<523>()职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
A. 国有企业
B. 民营企业
C. 外资企业
D. 事业单位
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1108】【简单】<108>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。
A. 0.5
B. 0.55
C. 0.6
D. 0.65
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<532>劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
A. 劳动者违反竞业限制规定
B. 劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
C. 劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
D. 劳动者违反服务期约定
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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1273】【简单】<273>统计工作应当接受社会公众的监督,()有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。
A. 司法机关
B. 任何单位和个人
C. 政府部门
D. 企事业单位
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2085】【适中】<362>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1155】【适中】<155>每次集中培训结束后,培训实施主体认真组织培训后考试,严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩,不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资,并安排补考,补考仍不合格者降1岗,继续培训仍不合格者()。
A. 再降1岗
B. 安排转岗
C. 警告处分
D. 开除
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1091】【适中】<91>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。
A. 0.03
B. 0.05
C. 0.07
D. 0.1
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1183】【简单】<183>专业技术专家共有几个类别()。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
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