1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2036】【适中】<313>干部“下”的渠道主要包括()、不适宜担任现职调整、违纪违法免职等,具体按照公司有关制度执行。
A. 到龄免职(退休)
B. 任期期满离任
C. 不能正常履职调整
D. 问责追究
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2101】【适中】<378>职工所在单位应按照有关规定从职工工资中代扣下列款项:()。
A. 职工本人工资的个人所得税
B. 职工个人应负担的各种社会保险、住房公积金、企业年金等个人缴费
C. 协助执行法院判决、裁定由职工负担的抚养费、扶养费、赡养费
D. 法律、法规规定应当由用人单位从职工工资中代扣或者代缴的其他费用
E. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2203】【适中】<480>干部人事档案整理流程包括()。
A. 分类
B. 排序
C. 编目
D. 技术加工
E. 装订成卷
F. 验收入库
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3034】【简单】<581>人力资源部要加强与职员的谈心谈话,及时了解干部的思想、工作、生活等情况,切实关心爱护干部。()
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1、【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY2061】【简单】<338>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理,包括()等业务。
A. 车辆
B. 文员
C. 其他辅助
D. 安保
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1138】【适中】<138>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。
A. 50
B. 150
C. 300
D. 500
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1033】【适中】<33>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员,经履行()程序,可担任同级领导职务。
A. 民主推荐
B. 组织考察
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2032】【难】<309>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 敬业关
F. 廉洁关
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