APP下载

首页

招募录用

人力资源业务序列知识题库

搜索

人力资源业务序列知识题库

题目内容

(

多选题

)

1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2001】【容易】<278>劳动者享有()权利。

A、　平等就业

B、　选择职业

C、　休息休假

D、　取得劳动报酬

答案：ABCD

人力资源业务序列知识题库

1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()

点击查看题目

1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2197】【简单】<474>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。

点击查看题目

1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3256】【难】<803>省级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。()

点击查看题目

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3188】【简单】<735>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()

点击查看题目

1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

点击查看题目

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2131】【容易】<408>年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()等级。

点击查看题目

1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY2027】【适中】<304>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。

点击查看题目

1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<792>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()

点击查看题目

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3037】【简单】<584>各级党委要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,真管真严、敢管敢严、长管长严。()

点击查看题目

1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2106】【难】<383>特殊(额外)消耗津贴包含()。

题目内容

(

多选题

)

手机预览

人力资源业务序列知识题库

1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2001】【容易】<278>劳动者享有()权利。

A、　平等就业

B、　选择职业

C、　休息休假

D、　取得劳动报酬

答案：ABCD

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　计划

B. 　财务

C. 　审计

D. 　巡视

E. 　法律

点击查看答案

1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3256】【难】<803>省级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。()

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 10

B. 9

C. 7

D. 5

点击查看答案

A. 　A

B. 　B+

C. 　B

D. 　C

E. 　D

F. 　D-

点击查看答案

A. 　公开选拔、竞争上岗工作方案

B. 　公布岗位、岗位职责、任职条件及有关要求的材料

C. 　报名与资格审查材料

D. 　综合测评材料

E. 　组织考察材料

F. 　其他材料

点击查看答案

1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<792>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2106】【难】<383>特殊(额外)消耗津贴包含()。

A. 　关键核心技术攻关津贴

B. 　扶贫(乡村振兴)津贴

C. 　专家津贴

D. 　偏远地区津贴

类似热门题库