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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。

A、 合法

B、 公平

C、 公开

D、 诚实信用

答案:ABD

人力资源业务序列知识题库
1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2065】【适中】<342>发供电企业的作业业务的管控策略如下:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef2-1bd6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2118】【适中】<395>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0e-8a91-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0422-92e0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2196】【适中】<473>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3d-32b5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1178】【适中】<178>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da6-7a48-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2104】【容易】<381>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af07-4d86-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<820>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则,由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0473-d662-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dba-575e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af14-7531-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d97-02b1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。

A、 合法

B、 公平

C、 公开

D、 诚实信用

答案:ABD

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相关题目
1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2065】【适中】<342>发供电企业的作业业务的管控策略如下:()

A.  核心作业业务原则上不得外委

B.  常规作业业务可以根据各单位实际情况适度开展外委

C.  非常规作业业务可以适度实行外委

D.  其他作业业务特别是新增的其他作业业务一般实行外委

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2118】【适中】<395>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。

A.  生产

B.  党建

C.  经营

D.  管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0e-8a91-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0422-92e0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2196】【适中】<473>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

A.  数据对标服务

B.  数据突变与预警分析

C.  数据预测

D.  数据查询

E.  数据监控

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1178】【适中】<178>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。

A.  中级工

B.  高级工

C.  技师

D.  高级技师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da6-7a48-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2104】【容易】<381>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A.  安全生产等一线岗位的艰苦程度

B.  与电力安全生产密切程度

C.  年度工作重点

D.  岗位吸引力

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1、【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<820>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则,由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0473-d662-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C.  第六类:党团类材料

D.  第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。

A.  月(季)度业绩考核

B.  综合测评

C.  岗位职责

D.  指标任务履行情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af14-7531-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。

A. 0.03

B. 0.04

C. 0.05

D. 0.06

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d97-02b1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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