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多选题

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1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2013】【适中】<290>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。

A、　敢于负责

B、　勇于担当

C、　善于作为

D、　实绩突出

答案：ABCD

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2111】【容易】<388>大众创新奖励等级,由各单位根据本单位实际情况,按照()等因素确定。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2023】【适中】<300>强化上级党组织监督检查,主要采取()等方式进行。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2171】【适中】<448>职称评定坚持()的原则。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1221】【简单】<221>全国人民代表大会每届任期()。

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(

多选题

)

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人力资源业务序列知识题库

1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2013】【适中】<290>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。

A、　敢于负责

B、　勇于担当

C、　善于作为

D、　实绩突出

答案：ABCD

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A. 0.5

B. 0.6

C. 0.8

D. 　不作限定

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　创新项目贡献大小

B. 　应用范围

C. 　单位等级

D. 　个人职务

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A. 　任前事项报告

B. 　一报告两评议

C. 　专项检查

D. 　问题核查

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A. 　月

B. 　季

C. 　半年

D. 　年

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2171】【适中】<448>职称评定坚持()的原则。

A. 　公平公正

B. 　实事求是

C. 　能力为本

D. 　业绩优先

E. 　评聘分开

F. 　动态管理

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　半结构化面试

B. 　创造力测试

C. 　公文筐测验

D. 　无领导小组讨论

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1221】【简单】<221>全国人民代表大会每届任期()。

A. 　三年

B. 　四年

C. 　五年

D. 　六年

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