1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3017】【简单】<564>完善党组(党委)领导班子内部监督,会议讨论决定时,领导班子成员应当逐一发表意见,主要负责人最后表态。()
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2191】【适中】<468>各级统计人员应按照国家、公司有关规定和本细则有关要求,坚持实事求是,恪守职业道德,严格执行保密制度,保守()。
A. 国家秘密
B. 企业商业秘密
C. 工作秘密
D. 个人信息
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1、【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2009】【适中】<286>新型农村社会养老保险试行()相结合。
A. 个人缴费
B. 集体缴费
C. 集体补助
D. 政府补贴
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3159】【难】<706>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2102】【简单】<379>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()
A. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用
B. 赡养费
C. 经职工本人同意的其他费用
D. 各种社会保险单位部分
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2081】【适中】<358>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。
A. 因事设岗
B. 权责对等
C. 上下承接
D. 左右协同
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<816>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3152】【适中】<699>公司统筹培训师资队伍建设工作,实施内训师年度评价和聘期考核工作,不断提升内训师队伍的数量和质量。()
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<266>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1180】【简单】<180>一级优秀专业技术专家对应薪酬岗级待遇为()岗。
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