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多选题

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2028】【难】<305>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

A、　实事求是,开诚布公

B、　突出实效,形成闭环

C、　防微杜渐,抓早抓小

D、　关心关爱,激励疏导

E、　严守纪律,严格保密

F、　分级负责,全面覆盖

答案：ABCDEF

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1、【判断题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY3278】【简单】<825>党员去世后,经党员组织关系所在单位具有相关审批权限的基层党委同意,可以在其遗体或者骨灰盒上覆盖党旗,但党旗不得触及地面,不得随遗体火化,不得随骨灰盒掩埋。()

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1、【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3009】【适中】<556>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3188】【简单】<735>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1093】【适中】<93>对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予()处分。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3133】【难】<680>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1077】【适中】<77>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1037】【难】<37>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2196】【适中】<473>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2028】【难】<305>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

A、　实事求是,开诚布公

B、　突出实效,形成闭环

C、　防微杜渐,抓早抓小

D、　关心关爱,激励疏导

E、　严守纪律,严格保密

F、　分级负责,全面覆盖

答案：ABCDEF

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A. 　岗位胜任能力评价

B. 　职业技能鉴定

C. 　专业技术资格评定

D. 　各种普考调考

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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3009】【适中】<556>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　警告

B. 　记过

C. 　降级

D. 　开除

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　南方电网公司

B. 　贵州电网公司

C. 　地市级单位

D. 　上一级单位

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A. 　三个区分开来

B. 　容错纠错机制

C. 　一岗双责

D. 　四种形态

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A. 　数据对标服务

B. 　数据突变与预警分析

C. 　数据预测

D. 　数据查询

E. 　数据监控

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