1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2152】【适中】<429>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。
A. 岗位相关法律法规
B. 制度标准
C. 专业知识
D. 作业技能
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
A. 课程
B. 师资
C. 基地
D. 培训规范
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2131】【容易】<408>年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()等级。
A. A
B. B+
C. B
D. C
E. D
F. D-
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2188】【难】<465>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3048】【适中】<595>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1029】【简单】<29>会前沟通的时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2070】【适中】<347>班组制定班务规范手册并认真执行,主要包括民主规范、劳动规范、()等。
A. 学习规范
B. 绩效规范
C. 内务规范
D. 生活规范
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3168】【适中】<715>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<539>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台,对外发布渠道为()等媒介或方式。()
A. 本单位对外信息网站
B. 社会责任报告
C. 新闻发布会以及报告
D. 报告
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