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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A、 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B、 坚持民主、公开、竞争、择优

C、 坚持能力测评和组织考察相结合

D、 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

答案:ABCD

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1222】【适中】<222>宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc4-8736-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2087】【适中】<364>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aefd-d08a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<781>董事会决议的表决,实行一人一票。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0461-f9b4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2c-255a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af41-ee44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2219】【简单】<496>注重发挥离退休党员的独特优势,组织引导离退休党员在()等方面献智出力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af49-280e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1077】【适中】<77>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d73-0f9e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<783>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0462-dfaa-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1024】【适中】<24>对干部进行提醒谈话,一般由()负责人作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d57-cc5c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2243】【适中】<520>根据(),国家适时提高基本养老保险待遇水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af55-911b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A、 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B、 坚持民主、公开、竞争、择优

C、 坚持能力测评和组织考察相结合

D、 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

答案:ABCD

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1222】【适中】<222>宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。

A.  三分之一

B.  三分之二

C.  五分之二

D.  五分之三

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc4-8736-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2087】【适中】<364>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。

A.  年龄未满18周岁的

B.  已办理正式离休、退休手续的

C.  全日制在校学生

D.  与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工

E.  属于国家法律法规规定的竞业限制人员

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<781>董事会决议的表决,实行一人一票。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。

A.  工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故

B.  作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的

C.  年度绩效考核结果为C级及以下

D.  其他应当取消岗位胜任能力资格的情况

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。

A.  真实性

B.  完整性

C.  可用性

D.  安全性

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2219】【简单】<496>注重发挥离退休党员的独特优势,组织引导离退休党员在()等方面献智出力。

A.  关心青年员工成长

B.  参与公益

C.  弘扬美德

D.  促进社会和谐

E.  支持公司改革发展

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1077】【适中】<77>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。

A.  南方电网公司

B.  贵州电网公司

C.  地市级单位

D.  上一级单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d73-0f9e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<783>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0462-dfaa-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1024】【适中】<24>对干部进行提醒谈话,一般由()负责人作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。

A.  单位

B.  党建部门

C.  监督部门

D.  人力资源部门

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2243】【适中】<520>根据(),国家适时提高基本养老保险待遇水平。

A.  平均工资增长

B.  物价上涨

C.  GDP

D.  通货膨胀水平

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