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人力资源业务序列知识题库

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人力资源业务序列知识题库

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多选题

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2073】【适中】<350>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A、　战略支持性

B、　合法合规性

C、　运营匹配性

D、　组织协作性

E、　人员匹配性

答案：ACDE

人力资源业务序列知识题库

1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3209】【简单】<756>查(借)阅干部人事档案应当2人以上,一般均为中共党员。()

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<797>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1152】【难】<152>一个保险年度内,参保人员住院发生的医疗费,基本医疗保险统筹基金(含大额医疗)最高支付限额以内的个人自付费用,由补充医保基金补助,在职职工补助()。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。

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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<512>“人力资源”单元包含那几个要素()。

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2005】【简单】<282>劳动者就业,不因()不同而受到歧视。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3191】【简单】<738>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3185】【适中】<732>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<516>我国现以建立()制度。

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多选题

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人力资源业务序列知识题库

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2073】【适中】<350>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A、　战略支持性

B、　合法合规性

C、　运营匹配性

D、　组织协作性

E、　人员匹配性

答案：ACDE

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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A. 　业务

B. 　管理

C. 　功能

D. 　指标

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 0.65

B. 0.75

C. 0.85

D. 0.95

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A. 　公示对象的基本情况

B. 　主要学习及工作经历

C. 　主要家庭情况

D. 　主要社会关系

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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<512>“人力资源”单元包含那几个要素()。

A. 　领导

B. 　员工聘用

C. 　能力与意识提升

D. 　认可与激励

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2005】【简单】<282>劳动者就业,不因()不同而受到歧视。

A. 　民族

B. 　种族

C. 　性别

D. 　宗教信仰

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<516>我国现以建立()制度。

A. 　基本养老保险

B. 　基本医疗保险

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