1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3195】【简单】<742>在开展干部人事档案鉴别时,对于不属于归档范围或重复的材料,可以退还移交材料部门或个人。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1106】【容易】<106>岗位工资共设()个岗级?
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2035】【难】<312>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行
A. 委任制
B. 聘任制
C. 选聘制
D. 选任制
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。
A. 0.03
B. 0.04
C. 0.05
D. 0.06
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3204】【简单】<751>各级党委领导本单位干部人事档案工作,贯彻落实中央及公司党组相关部署要求,研究解决工作机构、经费和条件保障等问题,将干部人事档案工作列为党建责任考核内容。()
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1、【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1009】【适中】<9>()以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2107】【难】<384>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
A. 带薪年休假
B. 节育手术假
C. 丧假
D. 事假
E. 病假
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3135】【简单】<682>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3251】【容易】<798>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中,任务分配是由工作负责人进行的。()
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