1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1080】【适中】<80>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。
A. 员工岗位
B. 定员岗位
C. 实际岗位
D. 典型岗位
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2252】【适中】<529>下列不能作为最低工资组成部分的有()。
A. 加班加点工资
B. 特殊工作条件下津贴
C. 法定劳动者保险福利待遇
D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2123】【简单】<400>员工业绩考核管理流程包括()环节。
A. 制定员工业绩考核计划
B. 过程管理沟通与辅导
C. 考核评价
D. 考核结果反馈及应用
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3119】【适中】<666>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。
A. 月(季)度业绩考核
B. 综合测评
C. 岗位职责
D. 指标任务履行情况
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1076】【适中】<76>公司本部定编:各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核,在南方电网公司确定的定编总量范围内,形成公司本部定编方案,经()审核认可,报公司领导审批后组织实施。
A. 公司人力资源部
B. 南方电网公司人力资源部
C. 公司总经理办公会
D. 公司党委会
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1、【判断题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY3011】【简单】<558>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人可以不回避。()
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1244】【适中】<244>以下关于CSGⅡ工作台绩效管理模块任务创建正确的说法是()。
A. 任务创建只有新建任务这一入口
B. 班员不可以创建任务
C. 任务创建可以由领导新建下发任务,也可以由班员上报临时任务
D. 任务只能月初创建
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