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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2093】【适中】<370>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。

A、 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B、 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C、 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D、 降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E、 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F、 开除:停发所有工资

答案:ABCDEF

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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<505>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,(),尊重社会公德。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4e-3466-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<793>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0467-5f0b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2030】【难】<307>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aede-ac95-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3041】【简单】<588>发布公告内容包括选拔职位及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间安排等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0406-09b1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1100】【简单】<100>记大过的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7e-81d0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1090】【简单】<90>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d79-6d54-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af41-ee44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d69-b543-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3087】【适中】<634>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041c-4b82-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3057】【简单】<604>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-040d-9a15-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2093】【适中】<370>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。

A、 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B、 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C、 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D、 降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E、 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F、 开除:停发所有工资

答案:ABCDEF

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相关题目
1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<505>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,(),尊重社会公德。

A.  保守国家秘密

B.  爱护公共财产

C.  遵守劳动纪律

D.  遵守公共秩序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4e-3466-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<793>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0467-5f0b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2030】【难】<307>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A.  党管干部

B.  德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C.  事业为上、人岗相适、人事相宜

D.  公道正派、注重实绩、群众公认

E.  民主集中制

F.  依法依规、分层管理

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3041】【简单】<588>发布公告内容包括选拔职位及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间安排等。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0406-09b1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1100】【简单】<100>记大过的处分期为()。

A.  15个月

B.  18个月

C.  20个月

D.  21个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7e-81d0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1090】【简单】<90>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

A.  特殊

B.  特种

C.  专用

D.  其他

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d79-6d54-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。

A.  真实性

B.  完整性

C.  可用性

D.  安全性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af41-ee44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。

A.  南方电网公司总部

B.  分子公司

C.  地市级单位

D.  县区级单位

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3087】【适中】<634>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041c-4b82-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3057】【简单】<604>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-040d-9a15-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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