1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。
A. 真实性
B. 完整性
C. 可用性
D. 安全性
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1107】【适中】<107>岗位工资每个岗级设()个薪级?
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1178】【适中】<178>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。
A. 中级工
B. 高级工
C. 技师
D. 高级技师
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1199】【简单】<199>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。
A. 15天
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2188】【难】<465>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2200】【简单】<477>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。
A. 建立
B. 接收
C. 保管
D. 转递
E. 信息化
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2077】【适中】<354>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。
A. 劳动组织方式
B. 设备技术水平
C. 劳动效率
D. 用工规模
E. 业务外委
F. 人员素质
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2197】【简单】<474>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。
A. 计划
B. 财务
C. 审计
D. 巡视
E. 法律
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()
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