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多选题

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。

A、　月

B、　季

C、　半年

D、　年

答案：ABD

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3126】【简单】<673>月(季)度业绩考核结果采用量化考核分数或考核等级直接体现。()

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3032】【简单】<579>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3089】【适中】<636>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2212】【适中】<489>在档案接收、转递、借阅及日常工作中,认真检查核对,做到()。

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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<542>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2163】【难】<440>各地市级单位人力资源部门负责组织本单位(含县区级单位)()岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。

A、　月

B、　季

C、　半年

D、　年

答案：ABD

相关题目

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 0.85

B. 0.9

C. 0.95

D. 1

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　名册数量与档案实际数量相符

B. 　档案编号与摆放位置相符

C. 　档案目录与档案材料相符

D. 　档案卷数与台帐相符

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A. 　数据管控方

B. 　业务归口方

C. 　数据录入方

D. 　数据使用方

E. 　系统开发方

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A. 　初级作业员层级岗位

B. 　中级作业员层级岗位

C. 　助理专责岗位

D. 　专责岗位

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A. 　正确

B. 　错误

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