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人力资源业务序列知识题库

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多选题

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2131】【容易】<408>年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()等级。

A、　A

B、　B+

C、　B

D、　C

E、　D

F、　D-

答案：ABCDE

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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3009】【适中】<556>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3258】【适中】<805>灵活就业人员必须参加基本养老保险。()

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2189】【适中】<466>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3047】【简单】<594>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY2026】【适中】<303>干部选拔任用全程纪实文书档案,其中提请党组(党委)会讨论材料应包含()。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2074】【适中】<351>对()等指标远低于预期的非管制业务单位,要遵循市场化规律,按照组织管理权限和审批流程及时调整、撤销相应组织机构。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3126】【简单】<673>月(季)度业绩考核结果采用量化考核分数或考核等级直接体现。()

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2131】【容易】<408>年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()等级。

A、　A

B、　B+

C、　B

D、　C

E、　D

F、　D-

答案：ABCDE

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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3009】【适中】<556>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3258】【适中】<805>灵活就业人员必须参加基本养老保险。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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A. 　3个月

B. 　6个月

C. 　9个月

D. 　1年

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A. 　及时

B. 　全面

C. 　真实

D. 　准确

E. 　完整

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　干部任免建议

B. 　干部任免建议一览表

C. 　拟任免干部名册

D. 　干部考察材料及干部任免审批表

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A. 　经营效益

B. 　社会效益

C. 　人均利润

D. 　人工成本

E. 　劳动生产率

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()

A. 　正确

B. 　错误

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