1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2100】【适中】<377>原则上津补贴项目限于()。
A. 技术性津贴
B. 境外工作补贴
C. 特殊(额外)消耗津贴
D. 符合公司分配政策导向的其他津补贴
E. 差旅津贴
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1197】【简单】<197>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。
A. 劳动关系
B. 保密
C. 社会保险
D. 社会保障
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2185】【难】<462>技能专家管理原则是()。
A. 党管人才、服务发展
B. 高端引领、整体开发
C. 统一规划、分层管理
D. 公开选拔、竞争择优
E. 注重实绩、激励创新
F. 以用为本、注重实绩
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<767>中华人民共和国的一切权力属于人民。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2166】【适中】<443>建立和完善岗位认证体系。以持证上岗为手段,按照精简、必要的原则,建立由()三证组成的岗位认证体系。
A. 准入资格证
B. 专项资格证
C. 岗位胜任能力资格证
D. 登高证
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2138】【难】<415>因其它原因员工当年度考核等级评定为C级,其年度考核系数可取()。
A. 0.3
B. 0.6
C. 0.8
D. 0.9
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1、【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<277>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1032】【简单】<32>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3104】【适中】<651>根据业绩考核积分的岗级晋升的最高岗级可高于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人副职的岗位岗级,但应低于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人正职的岗位岗级。()
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