1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2042】【适中】<319>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理,通过签订(),确定任期和权责清单,任职期满进行考核,考核不合格的予以解聘。
A. 目标责任书
B. 岗位聘任协议
C. 党建责任书
D. 经营业绩责任书
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2112】【适中】<389>除()外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。
A. 记功奖
B. 集体综合荣誉奖
C. 大众创新奖励
D. 扶贫攻坚奖励
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。
A. 原任职单位
B. 本人原劳动关系所在的单位
C. 街道
D. 社区
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3172】【简单】<719>受到处分的员工,在受处分影响期间可以参与申报。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
A. 线上
B. 线上+线下
C. 线下
D. 不
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1238】【简单】<238>企业应倡导对认可的个人安健环表现进行表扬与奖励,包括上级对下级、下级对上级、()。
A. 员工之间
B. 部门之间
C. 同级之间
D. 专业之间
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<793>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。
A. 劳动合同签订
B. 用工
C. 试用期结束
D. 劳动合同约定
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2084】【适中】<361>岗位管理主要包括岗位分类、岗位层级和岗位名称、岗位编制、()等内容。
A. 职业发展通道
B. 岗位聘任
C. 岗位设置管理
D. 岗位基础管理
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