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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2149】【适中】<426>以下()的在职职工年度补充医保补助基础额度为每人每年2000元。

A、　25岁

B、　35岁

C、　40岁

D、　50岁

答案：ABC

人力资源业务序列知识题库
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2149】【适中】<426>以下()的在职职工年度补充医保补助基础额度为每人每年2000元。

A、　25岁

B、　35岁

C、　40岁

D、　50岁

答案：ABC

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相关题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3137】【简单】<684>积分账户实行台账式管理,具有唯一性。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3068】【简单】<615>南方电网公司对各层级单位实施编码管理,各单位均应对应唯一编码,无单位编码的机构不作为单位管理。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2215】【难】<492>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。

A. 　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

B. 　第五类:政审、审计和审核类材料

C. 　第六类:党、团类材料

D. 　第八类:违规违纪违法处理处分类材料

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<530>劳动合同终止的法定情形有()。

A. 　劳动合同期满

B. 　劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 　用人单位被依法宣布破产

D. 　用人单位被吊销营业执照

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。

A. 　技术创新

B. 　管理创新

C. 　服务创新

D. 　经营创新

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1146】【适中】<146>企业年金缴费总额与()挂钩。

A. 　企业经济效益

B. 　国家经济效益

C. 　组织经济效益

D. 　省级经济效益

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3108】【适中】<655>工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0426-5114-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3157】【适中】<704>岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1092】【简单】<92>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A. 　3个月

B. 　6个月

C. 　9个月

D. 　1年

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