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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2161】【适中】<438>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

A、 中级作业员岗位

B、 高级作业员层级岗位

C、 助理专责岗位

D、 专责岗位

答案:BD

人力资源业务序列知识题库
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3028】【适中】<575>担任公司党委管理领导人员的,应当具有累计6年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03ff-c641-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d4f-978a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3079】【简单】<626>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0418-829a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY2060】【简单】<337>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aeef-384b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af61-d4b2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2080】【适中】<357>公司基于岗位分类分级,建立()职业发展通道。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef9-f3f5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<543>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af61-5b92-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1040】【适中】<40>公开选拔、竞争上岗一般采用()报名的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5f-f74c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-3fbd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0471-19b6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2161】【适中】<438>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

A、 中级作业员岗位

B、 高级作业员层级岗位

C、 助理专责岗位

D、 专责岗位

答案:BD

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相关题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3028】【适中】<575>担任公司党委管理领导人员的,应当具有累计6年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03ff-c641-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A.  乡级

B.  县级

C.  市级

D.  省级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d4f-978a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3079】【简单】<626>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0418-829a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY2060】【简单】<337>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。

A.  输电

B.  变电

C.  配电

D.  信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aeef-384b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。

A.  投资项目储备库

B.  在建项目库

C.  投资决策门

D.  质量管控门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af61-d4b2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2080】【适中】<357>公司基于岗位分类分级,建立()职业发展通道。

A.  管理类

B.  专业技术类

C.  技能类

D.  辅助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef9-f3f5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<543>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A.  信息系统建设与升级改造项目

B.  信息安全防护体系建设与升级改造项目

C.  信息基础设施建设与升级改造项目

D.  维护项目

E.  信息专题研究项目

F.  信息资源租赁服务项目

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af61-5b92-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1040】【适中】<40>公开选拔、竞争上岗一般采用()报名的方式。

A.  个人自愿

B.  组织推荐

C.  网上

D.  现场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d5f-f74c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 0.5

B. 0.8

C. 1

D.  视病情及家庭情况决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-3fbd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0471-19b6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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