1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2158】【适中】<435>培训计划包括()。
A. 培训
B. 评价
C. 资源建设
D. 课题研究
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
A. 工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故
B. 作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的
C. 年度绩效考核结果为C级及以下
D. 其他应当取消岗位胜任能力资格的情况
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2141】【简单】<418>建立企业年金的基本条件有()。
A. 量力、自主的原则
B. 绩效优先、兼顾公平的原则
C. 统筹平衡原则
D. 规范化管理的原则
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。
A. 干部职务级别发生变动
B. 干部人事档案管理权限发生变化
C. 干部工作调动
D. 干部与单位解除劳动合同
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1164】【适中】<164>新入企员工见习适应期满,需参加岗位胜任能力评价,若不能通过岗位胜任能力评价,延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗,若仍不合格则()。
A. 批评
B. 处分
C. 降岗
D. 解除劳动合同
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。
A. 左上角
B. 右上角
C. 左下角
D. 右下角
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY2051】【适中】<328>综合考核评价以日常管理为基础,分为()。
A. 季度业绩考核
B. 半年业绩考核
C. 年度综合考核评价
D. 任期综合考核评价
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3255】【难】<802>区级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1146】【适中】<146>企业年金缴费总额与()挂钩。
A. 企业经济效益
B. 国家经济效益
C. 组织经济效益
D. 省级经济效益
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