1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2153】【难】<430>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。
A. 胜任力培训
B. 专项培训
C. 准入培训
D. 自主培训
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1100】【简单】<100>记大过的处分期为()。
A. 15个月
B. 18个月
C. 20个月
D. 21个月
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2134】【容易】<411>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3109】【适中】<656>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。
A. 制度名称
B. 制度编号
C. 制度正文
D. 制度信息表
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。
A. 投资项目储备库
B. 在建项目库
C. 投资决策门
D. 质量管控门
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3158】【适中】<705>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3201】【简单】<748>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2004】【适中】<281>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
A. 企业
B. 事业组织
C. 社会团体
D. 宗教组织
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