1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3057】【简单】<604>综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3096】【适中】<643>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()
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1、【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3014】【简单】<561>组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构,每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1173】【适中】<173>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的,取消评委专家资格,通报所在单位,()不得再次入库。
A. 1年内
B. 3年内
C. 5年内
D. 在职期间
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3116】【容易】<663>职工在法定节假日期间休假的,职工所在单位应当支付工资。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1107】【适中】<107>岗位工资每个岗级设()个薪级?
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3121】【容易】<668>人力资源部门是奖励工作的归口管理部门。()
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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<504>国家通过各种途径,(),并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
A. 创造劳动就业条件
B. 加强劳动保护
C. 改善劳动条件
D. 完善劳动环境
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